Savjeti za traženje posla u vrijeme korona krize

Florian Tiefenböck studirao je ljudsku medicinu na LMU München. Pridružio seu kao student u ožujku 2014. i od tada podržava urednički tim medicinskim člancima. Nakon što je dobio liječničku dozvolu i praktični rad iz interne medicine u Sveučilišnoj bolnici Augsburg, od prosinca 2019. stalni je član tima i, između ostalog, osigurava medicinsku kvalitetu alata

Još postova od Floriana Tiefenböcka Sav sadržaja provjeravaju medicinski novinari.

Pandemija korone punom snagom pogađa njemačko tržište rada. Pronaći posao, promijeniti posao i započeti karijeru - podnositelji zahtjeva do sada su imali dobre šanse, ali su uvjeti sada teži. Što je važno u krizi s koronom pri traženju novog poslodavca?

zadrži mirnoću

Prethodni posao je nestao - što sad? "Samo nemojte paničariti", preporučuje Jutta Boenig, predsjednica Njemačke udruge za savjete o karijeri (DGfK). Jer koliko god gubitak posla bio gorak, u jednom će se trenutku opet otvoriti nove perspektive.

Do tada će nezaposleni primati novčanu pomoć. "Transferi se nastavljaju kao i obično. Ne morate se bojati nikakvih nedostataka ako se ne javite osobno ”, piše Federalna agencija za zapošljavanje na svojoj web stranici.

Oni koji su pogođeni mogu se prijaviti kao nezaposleni putem telefona. Agencija za zapošljavanje zatim šalje potrebne poruke putem pošte. U početku nema osobnih obveza na licu mjesta. Više informacija možete pronaći na web stranici Federalne agencije za zapošljavanje u FAQ -u.

Usredotočite se na vještine

Razmislite koje vještine možete ponuditi tvrtki. Razmislite izvan okvira: postoje li alternativne industrije u kojima biste mogli biti aktivni? "Na primjer, ljudi očajnički traže ljude u medicinskoj tehnologiji, farmaceutskoj industriji i sektoru logistike", kaže Boenig.

Podnositelji zahtjeva također trenutno imaju dobre šanse u popustima i supermarketima, u poljoprivredi, u IT i telekomunikacijskim tvrtkama i u zdravstvenom sektoru.

Pripremite video intervjue

Budući da tvrtke reagiraju na postojeća ograničenja kontakata, aplikacija obično ne radi uobičajeno. Mnoge tvrtke su suočile s Coronom stavile svoje klasične procese zapošljavanja.

Ostale tvrtke održavaju razgovore za posao putem video prijenosa. Za vas to znači: Rano provjerite kod kuće imate li tehničke uvjete za takve video intervjue. Također razmislite o tome gdje bi se mogao odvijati mrežni razgovor - uostalom, i druga strana vidi pozadinu.

Dobra vježba unaprijed: okušajte se u videu aplikacije.

Razmislite o promjenama posla

Svatko tko je prije krize razmišljao o promjeni posla sada se suočava s pitanjem je li to trenutno zaista preporučljivo. Boenig trenutno ne savjetuje promjenu. "Bolje je prvo držati noge mirne i razmisliti o tome što možete pozitivno promijeniti na svom prethodnom radnom mjestu kako biste se tamo osjećali ugodno."

Ipak, držite oči i uši otvorene - osobito kad primijetite da je vaš sadašnji poslodavac ekonomski lošeg zdravlja.

Proširite i održavajte mrežu

Oslonite se na osobne mreže i njegujte svoje kontakte. "Ne žalite se, nego saznajte kako drugi radi i gdje bi mogla biti potrebna podrška", objašnjava Sophia von Rundstedt iz istoimene konzultantske kuće za zamjenu i karijeru.

A tko je prije krize podnio prijavu za posao iz snova i sada željno iščekuje odgovor? "Samo podignite slušalicu i pitajte tvrtku o trenutnom stanju stvari", kaže Boenig. Ovo je sve samo ne neprikladno u ovim vremenima.

Također ažurirajte svoj vlastiti profil na platformama za karijeru kao što su Xing ili LinkedIn. "Danas je pogreška što nemate profil ili nepotpun profil na društvenim mrežama, jer se sve više tvrtki prema njemu orijentira", rekao je von Rundstedt.

Strpljenje na početku karijere

Novopridošlice na tržištu rada moraju imati mnogo trajne moći i očekivati ​​da će proći neko vrijeme prije nego što budu primljene na naukovanje ili svoj prvi posao.

Ponekad vam može pomoći neslužbeni razgovor s ljudima koji rade za tvrtku u kojoj želite raditi. Ponekad povećavate svoje šanse ako ste, kao mladi stručnjak, spremni na privremeno smanjiti prihode.

Dugoročno, mladi stručnjaci ne bi trebali brinuti. "Tražimo mlade, talentirane ljude koji će prije ili kasnije biti zaposleni", kaže von Rundstedt.

Opcija: sezonski rad

Federalna agencija za zapošljavanje oglašava sezonski rad u vrijeme krize. Ako deseci tisuća radnika dolaze u žetvu, sadnju ili raskrčivanje polica, oni uglavnom nedostaju zbog posljedica pandemije korone.

To može biti osobito vrijedno za osobe na kratkom radnom vremenu i bez trenutnog posla, jer je sezonski rad kratkoročni posao. Agencija za zapošljavanje piše: "Za razliku od mini posla na osnovi 450 eura, s njim možete zaraditi neograničeni dodatni prihod-bez plaćanja doprinosa za socijalno osiguranje."

Međutim, vrijedi sljedeće: Ne smijete raditi kao svoje glavno zanimanje i samo na ograničeno vrijeme. Ograničenje je najviše pet mjeseci zaredom ili 115 radnih dana u kalendarskoj godini.

Prije nego započnete sezonski posao, najbolje je razgovarati sa zaposlenikom agencije za zapošljavanje o tome na što morate obratiti posebnu pozornost. (ft / dpa)

Oznake:  zdravo radno mjesto ljekoviti biljni kućni lijekovi laboratorijske vrijednosti